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Business+ Bajo Demanda
Business+ Personas: Nuevos Modelos de Gestión de Personas 25 de mayo

Digitalización, salud mental, habilidades, competencias y people analytics

25 de Mayo | 9.30 h
En los últimos dos años los responsables de personas se han enfrentado a situaciones inéditas en las que dirigir a sus equipos, impulsando no solo sus resultados sino su capacidad de sobreponerse a un contexto altamente complejo. La digitalización ha favorecido la eficiencia y la capacidad de trabajar de forma híbrida, desarrollando equipos con una mayor implicación y compromiso, mejorando y fortaleciendo competencias que serán indispensables de ahora en adelante. En Business+ Personas analizaremos los nuevos modelos de gestión de personas que formarán parte del futuro más inmediato de nuestras organizaciones.

Objetivos: 

  • Analizar las estrategias dirigidas a mejorar el bienestar y la salud mental
  • Mostrar los modelos de gestión para impulsar equipos más productivos y conectados
  • Detallar la metodología Agile en recursos humanos
  • Analizar el impacto de la transformación digital en los equipos
  • Profundizar en las habilidades y competencias necesarias en el nuevo escenario
  • Examinar cómo es la cultura híbrida en las organizaciones
  • Medir y analizar la información de nuestros empleados


A quién va dirigido:

Directores Generales, Gerentes, Directores de Recursos Humanos, Directores de Organización, Responsables de Personas, Responsables de Formación y Selección, Responsables de Talento y Liderazgo, Responsables de People Analytics


      Cómo inscribirse:
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      Contenido ofrecido por:
      Business+
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      Detalles
      Disponible a partir del:
      25 de mayo a las 9.30 h
      Duración:  3 h(aprox.)
      Canal: Business+
      Tipo: Bajo Demanda
      Precio: Gratuito
      Categoría:

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      Personas
      Stands Virtuales

      Agenda evento

      Moderador de la Jornada

      Ángel Escribano. Director. Business+

      Conferencia Apertura
      20´ Apertura
      Nuevos modelos de Gestión de Personas: aprender de los aztecas

      Javier Fernández Aguado. Socio. Director. MindValue. Director de la Cátedra de Management de Fundación la Caixa en el IE  

      Salud laboral
      20´ Ponencia
      Bienestar laboral y salud mental
      • Estrategias dirigidas a mejorar el clima laboral, la motivación y evitar el estrés
      • La resiliencia como herramienta para impulsar la salud, no solo el desempeño

      Antonio González Hernández. Vicedecano de Prácticas y Orientación Profesional en la Facultad de Estudios Sociales y del Trabajo. Director del Máster en Selección y Gestión del Talento de la UMA. Universidad de Málaga

      Digitalización y eficiencia
      20´ Ponencia
      RRHH como motor del cambio para la transformación de las empresas y sus empleados

      Rodrigo Mialdea. Key Account Manager. Wolters Kluwer

      20´ Panel de expertos
      La metodología Agile, también en recursos humanos
      • Cómo lograr una mayor implicación, compromiso y motivación de los equipos
      • Hacia el papel predominante del empleado
      • Metodología Agile Scrum, Agile Kanban y Agile Lean, ¿cuál se adapta mejor a mi organización?

      Marta Morán. HR Director. MP Ascensores
      Pedro Muro. Adjunto a Dirección. Grupo Sesaelec

      20´ Ponencia
      Transformación digital y su impacto en las personas: cómo ayudar a los equipos a que sean más productivos

      Álvaro Matilla. Senior Customer Success Manager. Personio

      20´ Panel de Expertos
      Upskilling & Reskilling:
      • Cómo mejorar y fortalecer las habilidades y competencias de nuestros empleados frente al futuro inmediato

      Nerea Burgoa. Directora de Recursos Humanos, Comunicación y Organización. ULMA Forja
      Sandra Mata Tormo. HR Regional Manager. SGS Spain

      20´ Panel de Expertos
      Cultura híbrida
      • Capacitación en competencias digitales versus desconexión digital

      Vicky Oteiza. Socia Directora. Areté Activa
      Amaya Felipe. Dirección de Personas. RDT Ingenieros

      20´Panel de Expertos
      Midiendo y analizando la información
      • KPI´s clave para analizar la motivación, producción y eficiencia de nuestros empleados

      Elena Piélagos. Comprensation & Benefits & People Analytics Manager. GEFCO
      Marta Muelas. Responsable de RRHH y RSC. 1A Ingenieros

      Ponentes
      Angel Escribano
      Director
      Business+
      Ander Eugui
      Técnico de Nóminas
      Soluciones Laborales y RH
      Amaya Felipe Carpintero
      Responsable Dirección de Personas
      RDT Ingenieros
      Javier Fernández Aguado
      Socio Director
      MindValue
      Antonio González Hernández
      Vicedecano de Relaciones Institucionales y Prácticas
      Universidad de Málaga
      Sandra Mata Tormos
      HR Regional Manager
      SGS España
      Alvaro Matilla Bracamonte
      Senior Customer Success Manager
      Personio
      Pedro A. Muro Castillo
      Adjunto a Dirección
      Grupo Sesaelec
      Vicky Oteiza Echeverría
      Socia Directora
      Areté Activa
      Sponsors
      Lucca
      Personio
      Wolters Kluwer

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