AXA Stand Virtual

AXA Flex, como elemento de retención del talento y mejora del salario emocional.

Los empleados son el activo principal de las empresas, por lo que es importante que estos se sientan motivados, valorados y tengan opciones para optimizar su retribución. Una herramienta para conseguirlo es a través de la retribución flexible, mejorando el salario emocional, un aspecto muy importante tanto para el empleado como para la empresa. 

Bajo este enfoque, surgen los planes de retribución flexible, donde los seguros juegan un papel fundamental para dar soluciones en las principales preocupaciones de las personas: Salud y Ahorro.

AXA Flex Clientes se puede acceder de forma voluntaria y flexible productos de Salud y Planes de Pensiones, además de servicios como ticket restaurante, guardería, transporte y formación beneficiándote como empleado de importantes ventajas fiscales y descuentos por la contratación colectiva.