La fidelización del talento y el bienestar de los empleados son clave para el éxito de las organizaciones, donde los responsables de recursos humanos desempeñan un papel crucial. Digital Week está diseñado para explorar tres áreas vitales que impactan directamente en la satisfacción y el compromiso de los empleados: el salario emocional y la retribución flexible, la formación y gestión del talento, y el uso de la tecnología para promover el bienestar en el lugar de trabajo. Nos sumergiremos en estrategias efectivas que permitirán construir una cultura organizacional sólida y positiva.

Objetivos: 

• Analizar el impacto del salario emocional en la satisfacción laboral, el compromiso y la fidelización del talento dentro de la organización
• Comprender cómo diseñar y estructurar un paquete de beneficios que se adapte a las necesidades de los empleados 
• Desarrollar estrategias efectivas de formación y gestión del talento
• Examinar el papel que tiene la tecnología en el bienestar del empleado 
• Analizar cómo la tecnología nos puede ayudar a mejorar el bienestar físico, mental y emocional de los empleados en el lugar de trabajo
• Fomentar la creación de una cultura de compromiso y fidelización del talento

A quién va dirigido: